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新科教育创立于2005年,是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团,拥有8大培训基地,60余所分校,遍布苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、浙江、安徽、上海等地。我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构。 现开设学历提升、会计培训、电脑设计、建筑培训、外语培训、资格考证等课程,14年办学经验,14年教学积累,14年筑梦计划,14年坚守良心事业。2005年至今,我们已有毕业学员达30万余人次,在读学员5万余人。 我们的奋斗目标是为学员和社会提供更加优质的服务,帮助更多学子实现学习梦!

UI 设计师收入平均这与互联网行业的发展情况是密不可分的。

从市场需求和 UI 设计师本身的情况两个方面来看,实际上存在非常不匹配的现实错位,造成了一部分有志于从事 UI 设计职位的朋友形成了误区,好像 UI 计比较饱和,不太好找工作。

UI 设计师还是比较容易找到对口的岗位的,但是需要一定的能力。

我们所接触到的很多企业,一直在抱怨,招不到人。
很多设计公司每次需要补充设计师,发布了相关的岗位,基本上在很短的时间内会收到上百封简历,但是能够走到面试环节的人却非常少,而*终面试通过的人选,更是非常稀缺。

这背后根本的原因在于,企业对于 UI 设计师的要求越来越高,能够匹配上这样的专业程度,却随着基数的变化,变得十分稀缺,企业却一直存在这样的岗位需求。

薪资方面,大多数企业还是愿意为有能力的设计师提供丰厚的薪水的。

现在行业中的设计师情况,基本上以新入行以及初级层次的为主,大多数处于行业基准水平或在这之下。

其中有很多设计师的水平,说实话仅仅是会使用软件而已,也没有做过太多的临摹或者参与过实际的项目,这类简历和作品集能够看出来非常单薄,并且缺乏亮点,设计能力在作品集中充分的能够反应出不足。

而部分设计师,存在的问题在于一直处于一种机械的输出设计的状态,在软件公司或者其他对于设计的重视程度并没有那么高的团队,结果就是无法迈出更专业的一步,基本上停留在初级阶段的水平。

大部分的设计人才,实际上都是在行业的设计盲区空间内,单纯的耗费着时间,做着一些被称为「美工」的工作。

由于这样的原因,这些人群是无法配合上重视设计、了解 UI 设计的重要性以及明确 UI 设计职责的团队的。

只要是有能力的设计师,在 UI 设计方面收入还是不错的。

 

 

新科荣誉:
江苏省教育厅审批成教点
与餐饮企业“老妈米线”共同出资20万元推出苏州市首届自考援助行动
江苏省文化产业助学资质
哈尔滨工业大学管理学院EMBA教育中心华东(苏州)EMBA办公室
被江苏省工商联民办教育协会授予“江苏省民办教育先进单位”的称号

主营项目有:1.学历类:高起专,专升本,研究生
2.会计类:初级中级考证、税务师、注册会计师、MACC等
3.职业资格类:人力资源管理师、教师资格证、心理咨询师、导游证、插花、茶艺师,电工证、中级经济师
4.建工类:一建、二建、消防工程师、造价工程师、预算实操、消防员。5.计算机类:UI设计、考证、办公软件,网页平面设计、室内设计师等
6.小语种:英语、日语、韩语、法语、德语。

学校地址:无锡滨湖区新庙路恒大财富中心B6号楼1108

地铁线路:地铁1号线市民中心4号口出站
公交线路:快3、快5、快6、快77路、59路、128路、130路等
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