在职场上最重要的应该是能力，我想这点没人会否认吧，但能力是个很玄乎且看不到摸不着的东西。
假设你要招一个人，有两个人一起面试，面试成绩差不多，你怎么决定招谁？你们团队有一个升职名额，但是近期大家干的活都差不多，效率也很接近，这个名额给谁？学校要评个优秀教师，今年各个老师带的学生成绩都差不多，那么这个名额给谁？
中国的历史文化使得人民习惯于重视一个人的出身，或者说全世界都一样。 
你们学校出的牛人多，所以我觉得你也可能是个牛人。你们学校几乎没出几个牛人，所以我觉得你是个牛人的可能性不大。你们学校出的牛人比隔壁学校多一些，所以我觉得你应该比隔壁学校的那个来面试的人牛一些。如此如此。 
而现代社会负责招人的往往都不是负责干活的，都是为别人干活。而招一个学历低的人是有一定风险的。谁知道他是不是背题的？然后刚好被他碰到了？招个学历高一些的，万一真出事了老板怪罪下来也有说辞不是？ 
说白了大家都是混一口饭吃，在各方各面都很难做到公平，也不愿意花那么多心思去做，除了一些刚刚开始负责做这些事的人。 
面试了学历不高但能力极强，原本想招进来但是老板不同意的情况也是太多。之所以看重学历，主要还是要有一个说辞，而学历就是那个很适合的说辞。毕竟社会看重，国家看重，老板也看重。 
但也不是说非高学历不可，你若能让自己的能力变得极其突出，那么就给人别人一个招你或者把名额给你的说辞。这人是大牛，其他人没法比。 
但学历还是很重要的。因为大多数人觉得重要，所以学历就重要，除非你不和这大多数人同流合污，但，这条路，太崎岖，太难。 
很认真的建议五年一贯制的高职生们，考个专转本吧，抢救一下自己的学历也是个不错的选择。 
江苏瀚宣博大五年一贯制专转本的领跑者 
随着2019年考试在即，2020年.2021年.2022年想要参加五年制专转本的同学要开始行动起来了，因为家长和学生都知道，近两年的五年制高职、高师专转本已经是相对比较难了，为什么难呢？ 
江苏瀚宣博大专转本林老师分析以下三点： 
1.报考人数增加，家长和学生意识及重视度增加。报考人数增加，就意味着有竞争。由高到底分录取。也就是为何近两年分数线一直攀升的原因之一。 
2.参加培训辅导的学生增加，导致起跑线不同。 
3.没有专业老师的指导，不管是在学习方法还是知识理解程度欠缺及志愿填报上都是有些难度。没有参考就会迷茫。不知道自己目前处在什么水平线上。 
从专科变成本科，变的不仅仅是称呼，也不仅仅是学历，更多的是自我平台的展示、眼界的拓展、信心的重塑。 
教育改变生活，知识改变命运，学历改变未来。
未来的你会感谢今天努力的你
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