新科教育创立于2005年，是在教育局注册颇具影响力的教育培训集团，拥有8大培训基地，60余所分校，遍布苏州、太仓、江阴、张家港、常熟、常州、丹阳、南通、浙江、安徽、上海等地。我们以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构。 现开设学历提升、会计培训、电脑设计、建筑培训、外语培训、资格考证等课程，14年办学经验，14年教学积累，14年筑梦计划，14年坚守良心事业。2005年至今，我们已有毕业学员达30万余人次，在读学员5万余人。 我们的奋斗目标是为学员和社会提供更加优质的服务，帮助更多学子实现学习梦！   现在已是11月了，公司一直以来都有招会计实习生的传统，较近面试了一大批大专或大三找实习工作的学生，这情景不禁又让我想到了6、7月时一大批应届毕业生找工作的情形。相比于以前的应届毕业生带着从业证书毕业，这一批毕业生大多数都考到了初级职称证书。是的，会计基层人员基数庞大，在会计从业资格证暂停之前，拿到此证书的就有1300多万人。而在其考试被取消的当下，如果你还只有一张会计从业资格证，淘汰将再遥远！
1. 初级职称将成为入门门槛会计从业资格证的取消其实就是因为基层会计人员庞大，所以想要提高会计行业的入门门槛。由于会计行业吃香而从业资格证的获取难度小，必然导致很多非会计专业的人也都会考一个会计从业资格证。进而导致会计从业人员的职业素质参差不齐。很多人靠自学做题拿下了会计证，实操一窍不通，步入工作岗位之后做啥啥不会，极大地影响了会计的声誉。所以制止这种会计证“泛滥”的现象成了重中之重，所以会计从业资格证才被取消。取消之后会计人想要入门怎么办？如何保证自己比跨行工作的人强？当然是考下初级职称了。
2. 实操能力是工作资本会计行业是出了名的“考证”行业，晋升也伴随着一个个证书。但是5月初级职称考试结束之后，就会面临一个长时间无证可考的处境。这个时候，是提升实操能力的**时期。因为考证并不是结果，能让企业聘用你、器重你才是结果。证书是进公司的敲门砖，实操才是在公司晋升的资本。老板或许会因为你有证聘用你，却只会因为你有实操技能、能实实在在解决问题而优待你。实操性强是会计行业的一大特点，不管政策如何变，不管证书取消与否，实操能力都是决定你能否上岗、晋升和涨薪的关键因素。举个例子吧，我们有一个学员，是财经大学的高材生，毕业没多久，会计从业资格证就不说了，人在学校的时候就通过自学取得了助理会计师证书，想着这样找份会计工作应该不难吧？但是他投了好多家简历，没有几家通知他去面试的，面试的几家较后也都没成。其实很简单，面试不成功的原因只因为两个字——“能力”！是的，会计是一个经验越丰富、专业能力越强，越受欢迎的职业。“老会计、老会计”，指的不是年龄大，而是对会计来说很重要的一个考核标准，经验以及能力。实操能帮你快速积累相关的经验、提高自身的专业能力。老会计的经验、能力难道是与生俱来的吗？肯定不是，这都是她们通过长年累月的做账积累出来的。而会计实操则是帮你快速积累这份必不可少的能力的捷径！我们这就有一个学员，为了提高自己的专业能力，专门从盐城跑到无锡租房来学习，十分刻苦。而她的付出也得到了回报，现在在一家酒店从事会计工作，也是不错。
3. 态度决定一切那么又有人要问了，是不是意味着只要找个会计培训班上一上、培训培训就一定可以找到会计工作呢？也不是。较重要的一点是要端正你的态度。我上面说的那个财经大学的高材生自打来我们新科会计实操班进行学习以来不可谓不认真。他的笔记真的是做的详细至极，恨不得把老师说的话一字不漏的都记下来，回去以后也认真复习、巩固，这才使得自己的实操能力在短短的一个月内得到了极大的提高，较后在一家4S店任职会计工作，也算是“一分耕耘、一分收获”。
联系我时，请说是在无锡便民网看到的，谢谢！