新科教育——一所没有围墙的大学
A University Without Walls
苏州新科教育服务咨询有限公司（简称“新科教育”）是经苏州市教育局、劳动局批准成立的教育培训机构。公司成立于2005年，总部位于南环昌和智汇坊校区，旗下拥有高新区、园区、相城、吴中、木渎、吴江、昆山、无锡、常州等60几处办学点，年招生人数占苏州总人数的60%。 多年以来，新科教育本着“知识改变命运，教育成就未来”的理念，与时俱进，始终关注用户需求，致力于为企业和个人提供更多更优质的培训课程。目前，新科教育服务已经覆盖了各个年龄阶段的学习需求，为社会提供从少儿教育、中小学教育到高等教育，从学历教育到非学历教育，从实体教育到网络教育的全方位综合性培训体系，帮助越来越多实现“无限学习”的梦想。
细分品牌
新科教育的品牌优势在苏州是非常明显的，目前正在往长三角地区做延伸，特别是自考成人学历培训方面，我们是毫无争议的第一品牌，其他方面的培训项目（存在子品牌），也都是苏州领导品牌。我们的培训范畴涵盖了学历培训、技能培训、对外语言项目、中小学培训、企业业务培训等众多方面，并形成了一定数量具有影响力的子品牌。
学校简介
新科职业技术学校（新科教育培训学校）是经过苏州市教育局批准成立，省教育厅备案，从事中、高等教育的技术学院，依托南京大学、南京农业大学、苏州大学等国内重点高校，有着多年联合办学经验，开设全日制脱产和业余成教自考专科和本科教学，聘请著名高校教师授课，经验丰富，教学态度认真，管理严格，升学、毕业和就业率高，在社会上享有良好的声誉，是苏州市区自学考试助学机构，多次被评为优秀助学单位。
人力资源管理师行业前景：
发展良好，持证上岗。在目前这个“人才是一切”的新时代，人力资源管理的重要性日益显现出来。判断是否合格的标准是：既懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，又不断开发人力资源并且创造价值。该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。拥有一个业内认可的职业资格证书，也会让你在相同学历的人中脱颖而出，被企业重视。人才紧缺，热门认证。
课程简介：
本课程致力培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。该课程设置的内容主要有：基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识（人力资源六大模块）：人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
一、人力资源管理师培训学习内容
学习系统的理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理等。
二、人力资源管理师培训培训目标
1、帮助人力资源管理从业人员全面熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高；2、能够通过国家劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书；
3、帮助学员进行科学的职业生涯规划和设计，谋求更为广阔的人生发展平台，打造行业精英！
三、人力资源管理师培训报考条件
一、企业人力资源管理师调整后的申报条件（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上；
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
四、人力资源管理师培训颁发证书
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！
联系老师:龚老师
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公交路线:30、35、41、45、51、65、76、92、107、116、129、130、707、726、756、761、765、766、767仁德医院站台下即可
联系我时，请说是在无锡便民网看到的，谢谢！
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