目前,安迪曼的业务覆盖六个方面:公开课、在线学习、内训、人才测评、混合式学习项目以及企业咨询;具有近百人的团队,其中涵盖10余位培训、教育、心理学博士,具有20多名全职讲师/顾问。
安迪曼具有一整套自主研发的学习体系构建方法论——OnDemand WayTM,包含了:从前端“培训需求分析”、“绩效改进”到中端的内容开发及后端的学习效果评估等在内的培训产品和咨询服务。产品以“组织赋能”为独特价值定位,以“经验萃取”为核心链接,打造学习价值全流程与企业成长周期相结合的学习系统,实现以绩效为中心的全员高效学习。
2010年成立以来,安迪曼咨询深受客户青睐,先后服务华为、中兴、腾讯、滴滴出行、联想集团、阿里巴巴集团、京东集团、TCL集团、强生医疗、西安杨森、沃尔玛等跨国、上市企业、大型民营企业3000余家。
砥砺数年间,安迪曼咨询曾获得《培训》杂志、智享会、36氪、四大门户、留创园等上百家专业媒体的深度专栏报道,已成长为中国学习技术领域品牌公司之一。
安迪曼官网:https://www.ondemandcn.com
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