也许有人问:如此众多的人员涌向会计行业当中,会计不会出现饱和吗?会,但饱和是相对的!现代企业的发展,对于会计人员的要求不再是简单的只具备会计从业资格证,还具备会计真正的操作技能经验及管理能力。好的会计不仅会做账,更能从各项数据报表中分析总结,为企业的下一步发展方向提供数据决策
招会计易,招好会计难!因而,饱和的是低端会计人员,而事实上中高端会计人员却是大量不足的!
都说会计这个专业好,不管是在本科还是专业,会计都是比较热门的专业。但是很多学生毕业的时候却很迷茫,不知道该做什么,对于今后的人生规划也是一筹莫展。
“专一项根深,寻多点发芽”。
会计的出路在哪里?也就是会计职业发展路径怎么规划?我的回答是“专项根深,多点发芽”。在会计和财务专业上根深,根据自己的特点和际遇,找到管理技能发芽的增长点。
有些理论把“专业技术类员工”的晋升通道分为两条,即管理通道和专家通道。
也就是专业人员两条腿走路,适合做本专业的,可向资深专家级员工发展。本专业发展有瓶颈但适合做管理者的,可走管理者方向发展路径。
但是我认为,最好的路径应是在会计专业中做到精深,在精深过程中接触学习和历练管理技能,最终走向财务专家型的管理岗位。
这条路径的要素和关键节点是:
第一,会计精深:要从会计学识,资格证书,专业通透和洞察性,语言表达能力逐一入手。
第二,历练管理:要从管理小团队,学习管理知识和技能,管理大团队,自身管理和老板管理逐一开展。
第三,成为财务专家型管理岗位:通财务技法,懂管理心法,上知企业,下晓数据,出口即切中要点,出手必解决问题。
所以不要觉得会计没什么出路,360行 ,行行出状元,只要你有所追求,哪条路不是路?
联系我时,请说是在无锡便民网看到的,谢谢!